(не)работа

С одной стороны, рассматривать художественную практику как работу – прогрессивно, поскольку это позволяет заботиться о нашей энергии, требовать достойных условий работы и заботы. С другой стороны, в существующих условиях прекарности, это ведёт к ситуации, в которой мы становимся менеджерами “себя”, стремящимися к самозанятости, в которой всё, что мы делаем, становится работой со 100-процентной ответственностью. Возможно, мы все-таки должны требовать возможность быть ленивыми, непродуктивными, некреативными без стресса и чувства вины? В этом контексте, мы предлагаем обратить внимание на понятия художественной работы и не-работы.

Мы бы хотели поставить под сомнение традиционные ценности рабочего конвейера, проблематизировать колонизацию жизни экономическими требованиями, вообразить будущее, менее центрированное на работе, и новые чувственности лени, непродуктивности и альтернативных удовольствий. Группа (не)работа обратит внимание на культурные условия (не)работы, эмоциональный труд, критику менеджмента “себя” и само-устойчивости, политическое значение лени и отказа от труда среди прочих проблем.

Участни_цы группы:

Дина Жук, Нильс Клаессон, Оля Сосновская, Николай Спесивцев